安阳市气象局，2011年12月被中央文明委评为“全国文明单位”，2014年届满重新申报通过验收，继续保持荣誉称号。近年来，在上级主管部门和市文明委的指导下，我局以“观天为民、追求卓越”为宗旨，“以工作促创建，以创建促发展”为原则，不断深化群众性精神文明创建活动,各项工作取得了长足进展。
一、荣誉满载，文明创建工作成效显著
2011年12月份，被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号；先后被中国气象局命名为全国气象部门“文明台站标兵、廉政文化示范点、局务公开示范单位”；荣获省级“爱国卫生先进单位、园林单位”称号；在河南省气象部门综合目标考评中，2008-2014年连续7年荣获“特别优秀单位”，其中2009-2011年荣膺三连冠。
二、再接再厉，文明创建坚持不懈
全国文明单位创建工作是一项长期、系统的工程，重在建设、贵在持续、旨在提升。我局倍加珍惜来之不易的荣誉，从健全组织、营造氛围、丰富内容、美化环境入手，努力做到创建力度不减，工作干劲不松，资金投入不少，创建内涵和质量不断提高,再攀文明创建新高峰。
（一）营造浓厚氛围，助力创建凝聚力量。一是旗帜引领。局党组“敬业、求实、勤政、廉洁”，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以道德建设、法制建设、诚信建设、服务建设为重要切入点，在精神文明建设中发挥了旗帜引领作用;二是载体带动。在重大活动、重要节庆期间，教育引导全体职工“修身律已，做文明人”；开展“文明细胞”评选活动，举行座谈会、主题教育、演讲比赛、文明月活动，让讲文明、树新风的行为意识入脑、入心、入行；办好气象文化长廊，将其打造成对外展示气象人风采的窗口，以期传播文明、引领风尚；创新打造《文明创建信息管理平台》，第一时间展示安阳气象文明创建的新动态；三是典型引路。积极开展向身边好人、道德模范、最美气象人等先进典型学习，大力营造出“人人从自我做起，个个比岗位贡献”的好氛围。
（二）活动丰富多彩，群众性创建深入人心。
“我们的节日”形式多样——在春节、元宵节、中秋节等传统节日期间，开展慰问、走访、文体娱乐等活动，传承中华民族的优良传统。
志愿者服务温暖人心——积极与社区共建，先后开展送科普进社区、组织义诊、清洁家园、与居民共庆中秋猜灯谜等活动。2014年6月27日，与安彩嘉园社区联合举行“庆七一”文明共建文艺演出，受到社区居民的欢迎，《大河报》《安阳日报》《豫北法制报》纷纷给予报道。同时，深化关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱残疾人、关爱农民工志愿服务；坚持开展“礼仪日”、“清洁日”、“交通日”等志愿服务活动，切实弘扬助老扶弱、关爱他人的志愿服务精神。
热心公益，积极帮扶共建——每年开展送温暖、慰问贫困职工活动，连年组织职工参与慈善一日捐、金秋爱心助学活动；结对内黄县梁庄镇张辛寨村，为该村送去电脑、办公桌，安装显示屏、预警大喇叭，送气象科普书籍、知识进村、开展“十星文明户”评选等，广受村民欢迎。2016年争取扶贫资金45万元，修建1.7公里道路，彻底解决温室大棚小杂果运输难的问题；作为河南省青少年科技教育基地，扎实推进未成年人思想道德建设，2012年以来，接待全市青少年参观学习近4000人次。
勤俭节约,从我做起——通过开展“光盘行动”，倡导节约能源、低碳环保，设立文明就餐提示牌，倡导广大职工勤俭节约。
传播文明，引领风尚——通过组建网络志愿服务团队，开展文明上网宣传教育活动，学习、实施文明上网规范，告诫职工恪守网络道德、文明上网。
（三）创建学习型部门，树立良好道德风尚。坚持开展党的基本理论、路线、方针、政策教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设；以道德讲堂、道德经典诵读为载体，常态化开展教育活动；抓好全国、全省道德模范推荐和学习宣传活动，依托文明学校等“阵地”，持续开展创建知识教育、文明有礼培育，使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强等道德规范成为全局职工的自觉行为。同时，以创建“学习型党组织”“创先争优”活动为平台，坚持干部职工再教育培训、学习制度，加大奖惩激励机制，提高职工学习业务的积极性，努力造就一支作风好、业务硬、效率高的职工队伍。
（四）内外环境优美，营造良好创建氛围。按照“四净一整齐”的标准，定期对大院环境美化、维护，庭院绿化率达82%，实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”。局机关一直保持着“省级爱国卫生先进单位”“省级园林单位”荣誉；严格的卫生责任制使办公环境窗明几净；设立宣传标语、文化长廊，营造良好的气象文化氛围；建起道德讲堂、图书室、荣誉室、活动室、职工餐厅和多功能视频会议室，为职工提供干净、舒适、温馨、优美的工作环境。
（五）以人为本,努力构建和谐单位。始终注重加强民主管理，严格遵守法律法纪；深入落实八项规定，坚决纠正四风；切实提高机关工作效率效能,深入推进党风廉政建设,安全生产警钟长鸣，切实维护好部门和谐稳定的良好局面。近年来，我局综合治理状况良好，干部职工没有一例违法违纪案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无上访事件发生。
（六）履职尽责，为民生发展保驾护航。坚持面向民生、面向生产、面向决策的服务理念，牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，气象服务在防汛、抗旱、农时关键期以及安阳航空旅游节、春运、高考等各类重大社会活动保障中发挥了重要作用。特别是今年7月18日—20日，全市出现了罕见的大暴雨、特大暴雨天气。市气象局精心准备、周密安排，全力做好气象监测预报预警服务，为市委市政府提早部署防御工作、提早启动应急预案、提早采取果断措施提供了可靠依据。陈润儿省长、李公乐书记、王新伟市长、靳东风副市长多次对本次气象服务工作给予肯定和表扬。
四、创建工作经验
（一）全员参与、全员尽责是做好创建工作的关键。创建工作人人参与，创建成果全员共享，市局党组始终牢牢把握这一理念，通过强化组织领导、创新工作机制、完善制度措施、明确职责任务等手段，确保在创建中各部门分工协作、相互配合。
（二）领导重视、率先垂范是做好创建工作的前提。市局党组深刻认识到，思想是行动的先导，必须激发各级领导和全体干部职工的创建意识和参与热情，创建工作才卓有成效。
（三）立足优势、服务大局是做好创建工作的保证。气象部门的中心任务和立足之本是气象服务，文明单位创建只有结合单位中心工作，才能使具体活动落到实处并取得实效。
（四）定期督查、定期点评是做好创建工作的重要环节。创建工作是“一分布置，九分落实”，必须强化督查作为保证。市气象局每季度召开创建工作点评会，分析创建工作现状，查找存在问题，指出努力方向。
（五）强化宣传、营造氛围是做好创建工作的重要基础。宣传先行，载体紧跟，内容丰富多彩，单位干部职工工作生活在创建的浓厚氛围，受到潜移默化的影响和教育，素质在逐步提高。
（六）担当责任、服务社会是做好创建工作的重要渠道。更新创建理念，充分发挥文明单位优势，把文明单位的示范带头作用放大辐射到社会中，从而提升整个社会文明素质。
五、下一步工作安排
（一）不折不扣执行市文明办规定，严格按照《安阳市文明创建动态管理系统》要求，一丝不苟上报资料。
（二）思想上高度重视，行动上高度自觉，做好省、市文明单位网上上报资料的衔接。
（三）积极履行社会责任、发挥社会作用。积极参与创建文明城市活动，持续加大帮扶社区和农村投入，使社会形象日益突出。
（四）认真总结经验，采取有效措施，巩固发展创建成果，使广大干部职工的创建意识更强，工作作风更实，服务质量更优，文明程度更高，工作环境更美，全国文明单位牌子更亮。
