在沁阳市委、市政府、市文明办的正确领导和大力支持下，我局以十八届四中、五中全会精神为指导，在工作中不断巩固文明单位创建成果，以着力提高干部职工文明素质为重点，开展了道德讲堂、志愿者服务队、爱心帮扶、公益广告等一系列活动。倡导全体干部职工自觉践行社会主义核心价值，大力加强精神文明建设，为构建和谐社会、服务社会经济发展，促进气象事业又快又好地发展提供了强有力的思想保证和精神动力。现将工作情况汇报如下：
一、组织领导有力，创建工作扎实
在创建过程中，我局突出“三气象”工作理念，不断赋予气象文明创建的时代内涵。一是成立了文明创建领导小组，以局长为组长，主管副职为副组长，科室负责人为成员，构建了一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室协作抓、全局上下共同抓的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。二是始终把精神文明建设摆在气象工作重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案，优化创建工作机制，把气象工作同精神文明建设一起抓，同规划、同部署、同落实、同检查，将文明单位创建工作贯穿于气象工作始终。
二、思想教育深入，道德风尚优良
（一）评选引导，创建推动，不断深化文明建设
一是强化文明创建宣传，努力倡导健康文明生活方式，积极开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动，将文明创建工作不断推向深入。二是积极开展职工关爱活动，切实帮助职工解决具体困难，让每个职工生病住院、红白喜事时都能感受到集体的温暖。三是紧抓“五好党支部”和“共产党员示范岗”创建载体，深入开展党员先锋工作，全局干部职工积极争做业务上的能手，技术上的尖子，服务上的明星，充分展示了我局共产党员和气象干部的风采。
（二）精心组织，积极参与，有力推进活动开展
一是形成机制，积极开展体育锻炼活动。根据个人喜好，组建了局羽毛球队、骑行队、象棋等爱好小组，形成机制，定期不定期开展体育活动，把干部职工从紧张、繁忙的工作中解放出来，既增强了体质，又增进了感情，丰富了职工生活。二是利用契机，扎实开展道德讲堂、文明交通、文明餐桌、志愿者服务、学习身边好人、各类文体活动等创建活动，培养良好道德情操。并在局内设置人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭，开展青年职工“文明在身边”、“文明上网”等活动，营造文明和谐氛围。同时，我局还积极通过设立禁烟标识、制订禁烟制度等形式开展禁烟行动，创建无烟机关。
三、积极开展道德讲堂，大力传承中华美德
为了让“道德讲堂”能够进一步贴近基层、贴近群众、贴近生活，走进群众的心里，促进道德素养的提升。我局成立了由局长为组长、各科室负责人为成员的“道德讲堂”活动领导小组，并印发了《沁阳市气象局关于进一步开展道德讲堂的实施方案》。
截至目前，我局已开展以我们的节日（春节、清明、端午、建党节）为主题的道德讲堂4次。通过开展道德讲堂活动，使我局干部职工在思想道德修养上有了全面提高，为建设和谐文明单位提供了强有力的精神支撑。
四、气象服务成绩突出，公益广告成效显著
近年来，在市文明办指导下，我局通过实施“三农”气象服务项目，在沁阳市焦百大楼门口、联盟广场、三维超市、高速路口、神农山景区门前等5处公益灯箱张贴社会主义核心价值观、文明创建等公益广告；在全市13个乡（镇）办事处、沁阳市第一小学（气象科普教育基地）、水南关村（气象科普示范村）、种植养殖大户、沁阳住宅小区、人口密集区、旅游景区、交警大队、粮食局、财政局、水利局、检察院、城管局、地道所等建设安装了54块气象综合电子显示屏，每天定时发布气象实况、天气预报及文明创建、文明交通、平安沁阳等宣传标语，为创建“四个沁阳”做出了积极贡献。
五、志愿服务开展和帮扶情况
1、今年以来，我局青年志愿服务队共组织开展“清洁家园”活动6次。通过开展“清洁家园”活动，不仅给社区居民营造了一个干净、整洁、舒适的生活环境，也用自己的实际行动带动感染着辖区居民，得到了辖区居民的称赞。
2、3月上旬，我局以开展纪念“3•23”世界气象日活动为契机。组织青年志愿服务队开展“气象知识走进课堂”活动，通过气象科普PPT讲解、气象科普问答互动、我在小小气象站等环节让老师和同学们了解雷电、暴雨等气象灾害的防护和应急避险措施等，并向同学们赠送了气象科普书籍，激起了学生对气象知识的兴趣，更受到广大师生的高度好评和赞扬。
3、今年以来，志愿者们先后3次到小陈庄、北寻村等村街开展志愿者帮扶活动，详细了解困难群众的身体状况、家庭情况等基本信息，为他们办理新型农村合作医疗保险，并送去慰问金、生活用品等。
4、截至目前，我局共出资5万元对北寻村进行帮扶，为他们硬化了文化活动广场地面，改造了党群活动中心，配备了电脑、投影仪等活动设备，安装了德孝文化宣传版面。得到了村两委及村民的一致好评。
另外，我局今年还开展了扫墓活动，文明交通、文明餐桌等一系列的活动。开展这些活动极大的丰富了干部职工的精神文化生活，培养了文明道德情操。从理论到实践立体地诠释了文明创建内涵，使干部职工的道德修养有了全面提高，为建设和谐文明单位提供了强有力的精神支撑。
总之，我局文明创建工作的开展，取得了一定的成绩，但是与创建工作的需求和上级的要求相比，还存在着一定的差距，有待于进一步加强。下步工作中，我局将在市文明办的正确领导下，进一步巩固、深化文明单位创建活动，不断提高创建水平，推动文明单位创建工作再上新台阶。
